當(dāng)前速看：中國南車怎么樣？中國南車股份有限公司的企業(yè)文化？

中國南車怎么樣？

簡介：中國南車集團(tuán)公司主要從事鐵路機(jī)車車輛和城市軌道交通車輛及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造，在中國軌道交通裝備行業(yè)中具有重要的行業(yè)地位和行業(yè)影響力。中國南車集團(tuán)公司前身為中國南方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司。2010年經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意和國家工商行政管理總局核準(zhǔn)，中國南方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司自2010年3月9日起更名為中國南車集團(tuán)公司，原名稱終止使用。2014年10月27日，中國南車和中國北車以及兩者旗下A、H上市公司紛紛停牌。

法定代表人：鄭昌泓

成立時(shí)間：2002-07-02

注冊(cè)資本：926182.2萬人民幣

工商注冊(cè)號(hào)：100000000036868

企業(yè)類型：全民所有制

公司地址：北京市海淀區(qū)羊坊店路11號(hào)

中國南車股份有限公司的企業(yè)文化？

中國南車股份有限公司企業(yè)文化的內(nèi)核是“責(zé)任”。對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)股東、對(duì)用戶、對(duì)員工，南車都持有一份不可推卸的責(zé)任。這份責(zé)任體現(xiàn)在對(duì)國家負(fù)有振興民族工業(yè)的責(zé)任，對(duì)社會(huì)展現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)輸方式，對(duì)股東創(chuàng)造優(yōu)厚的回報(bào)，對(duì)用戶提供高附加值的服務(wù)和產(chǎn)品，對(duì)員工搭建事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。南車品牌的內(nèi)核也是“責(zé)任”。對(duì)用戶提供舒適（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的產(chǎn)品就是中國南車的莊嚴(yán)承諾。中國南車（CSR）、企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）與南車品牌的“內(nèi)核”（CSR）不僅是字面上完全的巧合重疊，更是公司從形式到內(nèi)核的一致性。理想境界：振興裝備制造業(yè)，趕超行業(yè)世界一流。核心價(jià)值觀：飲水思源，股東利益至高無上；用戶第一，客戶需求永遠(yuǎn)是我們前進(jìn)的動(dòng)力；以人為本，每位員工與中國南車共享成功。價(jià)值取向：人的價(jià)值高于物的價(jià)值——我們的企業(yè)能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品，更能夠創(chuàng)造高素質(zhì)的人才。社會(huì)的價(jià)值高于利潤的價(jià)值——企業(yè)的最高境界是她存在的社會(huì)價(jià)值，而不單純是利潤。用戶的價(jià)值高于生產(chǎn)的價(jià)值——企業(yè)一切運(yùn)作的活力均來源于用戶的需求。團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值——公司的成功就是員工個(gè)人事業(yè)的成功。企業(yè)精神：積極倡導(dǎo)誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越的企業(yè)精神。誠信：老老實(shí)實(shí)做人，誠誠懇懇待人，不說假話，不做虛事，實(shí)實(shí)在在。敬業(yè)：已經(jīng)入了這個(gè)行，就把它做到極致，分分秒秒不得怠慢，時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰。創(chuàng)新：不要把過去積累的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成包袱，不斷挑戰(zhàn)自己，善于接受新事物。超越：不斷樹立新的標(biāo)桿，然后去超越，要記住新的標(biāo)桿永遠(yuǎn)是自己設(shè)定的。工作作風(fēng)：積極倡導(dǎo)求新、求快、求實(shí)、求優(yōu)的工作作風(fēng)。求新：不是嘩眾取寵，更不是標(biāo)新立異，求新就是與時(shí)俱進(jìn)，從小改小革、產(chǎn)品研發(fā)到管理創(chuàng)新，要造就一種求新的氛圍，對(duì)“失敗者”要寬容。求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致勝，首先思想上要敏捷，然后行動(dòng)上才能快捷。求實(shí)：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要滿意，同事要滿意，上級(jí)要滿意。求優(yōu)：就是與自己的過去比，與優(yōu)秀的員工比，與企業(yè)的過去比，與行業(yè)的先鋒比，都要力求做得更好。

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