探親假國(guó)家規(guī)定有距離規(guī)定嗎，探親假國(guó)家規(guī)定多少天、條件證明有哪些

探親假國(guó)家規(guī)定有距離規(guī)定嗎?異地是可以的嘛?對(duì)于假期，我們還可以了解上?；榧俣嗌偬?，之前有過(guò)介紹。

探親假?zèng)]有距離要求。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，必須滿足以下條件：

(1)主體條件：只有在全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作的職工，才能享受探親假待遇。

(2)時(shí)間條件。工作一年。

(3)主體條件。一、不與配偶同住，在公休假日不能團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二、如果你不和爸爸媽媽住在一起，公共假期不能聚在一起，可以享受看望父母的待遇。“公休日不能聚”是指不能利用公休日在家呆一晚，休息半天?？梢栽诠布偃?qǐng)F(tuán)聚的職工和父母不能享受本條例規(guī)定的探望父母的待遇?；楹笈c配偶分居的，從第二年起可以享受探親假。此外，學(xué)徒、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

探親假幾天?

(1)探望配偶時(shí)，一方應(yīng)每年享受一次30天的假。

(2)未婚員工探望父母，每年休假一次，為期20天，或根據(jù)實(shí)際情況，每2年休假一次，為期45天。

(3)已婚員工探望父母，每四年給父母休假20天。探親假期是指員工與配偶、父親和母親團(tuán)聚的時(shí)間。此外，根據(jù)實(shí)際需要給予他們旅行假。以上節(jié)假日包括公休日和法定節(jié)假日。

(4)實(shí)行休假制度的員工(如學(xué)校教職工)應(yīng)在休假期間探親;休假期限短的，單位可以適當(dāng)安排補(bǔ)休探親假的天數(shù)。

探親假條件證明有哪些?

(1)探親者填寫(xiě)休假單;

(2)所在部門(mén)簽署意見(jiàn);

(3)人事部負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn);

(4)探親路費(fèi)由人事部門(mén)在假期后兩周內(nèi)審核;

(5)財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷。

描述：

1)未婚員工探望父母，已婚員工探望配偶，一年一次，往返車費(fèi)符合要求，全額報(bào)銷;已婚員工探望父母，在基本工資30%以內(nèi)自理，超出部分報(bào)銷。

2)探親、坐火車旅行的員工，不分職級(jí)，一律報(bào)硬座費(fèi)。年滿50周歲，連續(xù)坐火車旅行超過(guò)48小時(shí)的，可報(bào)硬臥費(fèi);如果坐輪船，報(bào)四等艙票價(jià);如果坐長(zhǎng)途汽車，憑據(jù)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷;機(jī)票不予報(bào)銷。因故坐飛機(jī)，可按直線火車、船票價(jià)報(bào)銷，員工自理。

探親假

1981年推出。探親假是指員工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間。根據(jù)實(shí)際情況，可以給予他們旅行假。

差旅費(fèi)報(bào)銷：

探親假結(jié)束后，應(yīng)填寫(xiě)探親假費(fèi)用報(bào)銷單。

報(bào)銷注意事項(xiàng)：

1.不分等級(jí)坐火車，報(bào)硬座;50歲以上，連續(xù)乘48小時(shí)以上，可以報(bào)硬座臥鋪費(fèi)。坐輪船的話，四等(或者比統(tǒng)艙高一等)費(fèi)。

2.探親途中的當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)，可根據(jù)始發(fā)站和終點(diǎn)站的直線公交、電車、輪渡憑證報(bào)銷。但在市內(nèi)租用機(jī)動(dòng)車輛的費(fèi)用應(yīng)由從業(yè)人員自行承擔(dān)。

3.來(lái)回探親途中需換車或中途轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地停留的員工，可提交普通房間和床位一天住宿費(fèi)報(bào)銷憑證。

關(guān)于探親假的相關(guān)內(nèi)容就介紹這么多，探親假國(guó)家規(guī)定，大家如何符合上述條件，是可以申請(qǐng)的，但是需要和公司掛鉤，畢竟長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假，需要做好交接工作。

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