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巴菲特接班人是誰,巴菲特接班人被選中的原因是什么

2021-12-09 18:23:04來源:贏家財富網(wǎng)

伯克希爾哈撒韋的巴菲特60歲的合伙人、96歲的副董事長查理芒格沒有出席今年的股東大會。相反格雷格·阿貝爾,在伯克希爾旗手下?lián)畏潜kU業(yè)務(wù)

伯克希爾哈撒韋的巴菲特60歲的合伙人、96歲的副董事長查理芒格沒有出席今年的股東大會。相反格雷格·阿貝爾,在伯克希爾旗手下?lián)畏潜kU業(yè)務(wù)副主席,而此人就是巴菲特接班人。

58歲的加拿大人格雷格·阿貝爾,正成為這個4000億美美元商業(yè)帝國的未來繼承人,這種可能性越來越大。將近90歲的巴菲特接班計劃充滿波折,似乎已經(jīng)有了最終結(jié)果。什么叫價值投資是巴菲特除了收益之外令人關(guān)注的地方。

阿貝爾出生于埃德蒙頓, 阿爾伯塔省省, 加拿大這是加拿大中部門的中能源經(jīng)濟中心1984年,他獲得了阿爾伯塔大學(xué)的本科學(xué)位和注冊會計師執(zhí)照。畢業(yè)后,他在舊金山加入了普華永道。后來,他進入能源領(lǐng)域,擔(dān)任伯克希爾能源公司的董事長兼首席執(zhí)行官,兩年前晉升到現(xiàn)在的職位。

阿貝爾和巴菲特的得力助手68歲的印度阿吉特賈恩,被認為是近年來最有可能的兩位繼任者。然而賈恩本人曾多次公開表示,他不想當(dāng)首席執(zhí)行官。阿貝爾負責(zé)除保險以外的所有業(yè)務(wù):能源、鐵路、零售,金融產(chǎn)品和制造業(yè)。

阿吉特賈恩早在2018年1月,巴菲特就任命阿貝爾和賈恩為伯克希爾董事會新任晉副主席。這一舉動被認為是巴菲特為退休邁出的一步。他本人接受了媒體采訪,中證實這確實是選擇繼任者行動的一部分。

當(dāng)時賈恩被任命為負責(zé)保險業(yè)務(wù)的副總裁。在此之前,他是美國家賠償公司的執(zhí)行副總裁,并于1986年加入伯克希爾保險集團。

在資歷較老的之前,曾被認為是巴菲特接班人首選接班人。他1972年畢業(yè)于理工大學(xué)。畢業(yè)后賈恩在IBM 印度分公司工作,去哈佛大學(xué)深造,然后加入麥肯錫。1986年,他進入伯克希爾,保險部門,負責(zé)風(fēng)險極高的巨災(zāi)保險業(yè)務(wù)。

巴菲特一直稱贊賈恩。2010年底,巴菲特曾在中,給投資者的年度公開信中表示,“任何保險公司的首席執(zhí)行官都趕不上他”。賈恩領(lǐng)導(dǎo)的保險業(yè)務(wù)部給巴菲特帶來了巨額利潤,巴菲特投資的大部分本金來自公司的保險業(yè)務(wù)。賈恩的重要性不言而喻。

雖然賈恩在為公司盈利的表現(xiàn)上比阿貝爾好,但阿貝爾在年齡優(yōu)勢上勝出,因為巴菲特更注重活力和空間,并一再強調(diào)他會從內(nèi)部挑選一個更年輕的CEO,因為他至少要經(jīng)營公司十年。

縱觀他的簡歷,阿貝爾已經(jīng)上升到了職場的頂端,這要歸功于另一位大力提拔他的“貴人”:大衛(wèi)·索科爾,一位與巴菲特出生在奧馬布拉斯加州的能源巨頭。

1992年離開普華永道后,阿貝爾加入了索科爾管理的獨立能源制造商——卡萊能源公司。1996年,卡萊能源公司收購了英國,的公用事業(yè)公司——北方電氣公司,索科爾邀請阿貝爾接管北方電氣公司。

大衛(wèi)索科爾1998年,卡能源公司斥資40億美元收購了公司中美能源控股有限公司,該公司是華州的一家電力公司,也是天然氣的一家公用事業(yè)公司,合并后兩家公司成為中美能源控股公司,并再次邀請索科爾10005.com/加入。一年后,伯克希爾與索科爾合作,公司成為一家私人公司。

在過去的十年里,通過不斷的并購,中美能源控股公司的凈收入增長了10倍以上,達到12億美元。索科爾和阿貝爾也成為了黃金的合伙人。自2002年以來,巴菲特曾多次致信股東,稱中稱贊索科爾和阿貝爾是“杰出的管理者”,伯克希爾是“巨額資產(chǎn)”。

2008年為了在伯克希爾,占據(jù)更重要的位置,索科爾辭去了中美能源控股公司的首席執(zhí)行官一職,由阿貝爾接任。

索科爾索科爾報道的阿貝爾奧拉因幫助巴菲特管理陷入困境的飛機公司NetJets而被《財富》雜志稱為“維修老師”,而阿貝爾被《名利場》雜志稱為“第二名”。

2011年,在索科爾被曝出違反內(nèi)幕交易規(guī)則的丑聞并辭職后,巴菲特接班人阿貝爾表現(xiàn)穩(wěn)定,越來越受到巴菲特的重視,在繼任者名單中排在中之后。

在去年的股東大會上,巴菲特再次被問到繼任者的問題。他說股東可以直接向阿貝爾和賈恩提問。

在今年致股東的信中,巴菲特明確表示了他的“辭職”,并為股東做好了準(zhǔn)備:芒格和他已經(jīng)進入“加急”階段,但公司已經(jīng)為他們的離職做好了100%的準(zhǔn)備。

在結(jié)束的股東大會上,巴菲特將在回答后詢問阿貝爾有何補充。當(dāng)一位投資者問及阿貝爾,巴菲特或芒格離開后,伯克希爾的投資方向?qū)⑷绾胃淖儠r,阿貝爾回答說無論巴菲特或查理在不在,公司的投資文化都不會改變,公司的管理團隊正在努力尋找更多的投資機會,以保持原有的強勁勢頭。

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