世界熱文：大學(xué)生滿腦子“央國政”現(xiàn)象需重視

2月23日，全國政協(xié)委員、上海市教委副主任倪閩景在接受采訪時，提出了一個備受關(guān)注的觀點——大學(xué)生不要滿腦子“央國政”。

去年，新增大學(xué)畢業(yè)生1076萬人，大部分新增勞動力都是大學(xué)生。倪閩景提出，大學(xué)生不要滿腦子進央企、國企和做公務(wù)員，也要想到廣闊的市場?！爸灰亲龉珓?wù)員，一般進去以后，一眼可以看到頭。但在科創(chuàng)企業(yè)里，前途是看不到頭的?！?/p>

(資料圖片)

這番勸誡，針對的正是當下年輕人的“體制迷戀”心態(tài)。

直觀的數(shù)據(jù)是，國家公務(wù)員報考人數(shù)年年攀升。2023年國考報考人數(shù)首次突破250萬，比2022年增加50萬人，招錄比接近70：1。

“體制迷戀”心態(tài)，還體現(xiàn)在日常生活環(huán)境中。考上公務(wù)員或編制，被稱為“上岸”。一旦“上岸”，意味著不再漂泊無定，脫離苦海。“廳局風(fēng)”也成為一種備受年輕人推崇的穿搭風(fēng)格，內(nèi)斂低調(diào)中自帶優(yōu)越感。

這種現(xiàn)象，其實并非好事。

人都具備從眾心理。當考公考編成為熱潮，更多人會被吸引加入，隊伍像雪球一樣越滾越大。卷入進去，個人的天賦才華可能得不到施展，個體的發(fā)展可能受到局限。倪閩景委員的擔憂不無道理。一些人原本有能力依靠所學(xué)，創(chuàng)辦科創(chuàng)企業(yè)，在市場上取得更大成就，最后卻成了一個平平無奇的小科員。

從社會活力來說，創(chuàng)新的源泉往往來自企業(yè)，而且大部分是民營企業(yè)。當人人抱著求穩(wěn)的心態(tài)，體制從市場吸走太多優(yōu)秀人才，意味著整個社會的創(chuàng)新力就會降低。只有越來越多人愿意走向市場，在市場的風(fēng)浪中磨練，才會形成一股強大的原動力，推動社會進步和發(fā)展。

從社會層面改變“體制迷戀”心態(tài)，要著手的問題很多，它與經(jīng)濟形勢、就業(yè)形勢緊密相關(guān)。其中，倪閩景委員關(guān)注到大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。他認為各個高校的培養(yǎng)方案需要契合社會發(fā)展需求，提高大學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力，避免需要的崗位招不到對應(yīng)專業(yè)的人，畢業(yè)的人找不到工作。

改變非一朝一夕之功，重視問題是起點。如何推動更多年輕人從“求穩(wěn)”走向“求變”，擁抱變化、適應(yīng)變化，是整個社會該思考的議題。

撰文|柴歸

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