被裁員賠償多長(zhǎng)時(shí)間的工資 由其工作年限決定

在商場(chǎng)上，有很多公司因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，或者是陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這個(gè)時(shí)候公司就會(huì)通過裁員縮減開支。裁員是非法的，一般要給員工提供賠償金，被裁員賠償多長(zhǎng)時(shí)間的工資?下面來了解下。

員工被裁員后，獲得的賠償金額有多少，主要由其工作年限決定。在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

此外，若被裁員的勞動(dòng)者的收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

關(guān)鍵詞： 長(zhǎng)時(shí)間 間的 工資 被裁員