國務(wù)院取消養(yǎng)老雙軌制了？養(yǎng)老雙軌制形成的原因是什么？

國務(wù)院取消養(yǎng)老雙軌制了? 養(yǎng)老雙軌制形成的原因是什么?中國為啥實行養(yǎng)老雙軌制?今天,國務(wù)院正式發(fā)布機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革決定,基本養(yǎng)老保險費由單位個人共同負擔,個人繳納比例為本人繳費工資8%,單位繳納比例為單位工資總額20%。

胡曉義說，目前，國家已采取多種措施，積極推動養(yǎng)老“雙軌制”所導致的不合理差距問題的解決：

一是從2005年開始，連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。對反映差別較大的企業(yè)退休高級職稱科技人員，在這幾年調(diào)整待遇的過程中一直給予傾斜。同時，對退休早、養(yǎng)老金偏低的高齡退休人員的照顧，已形成機制。

二是推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。2008年國務(wù)院確定山西、浙江等5個省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。但事業(yè)單位分類人事制度、工資制度、財政體制改革與之緊密相連，需要同步推進。

三是加快推進企業(yè)年金、職業(yè)年金等補充養(yǎng)老保險制度發(fā)展，進一步提高職工在退休后的生活水平。

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